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 Problème dans l’EFT

Dans le cas de l’entreprise de formation par le travail la jeune secrétaire se retrouva livrer à elle-même ce qui arrangé pas les choses quand elle était absent j’ai put constater en décrochant le téléphone que les clients attendaient les devis de plus les formateur se plaignaient de ne pas avoir les documents plus des absences courant pour une personne qui était en heures supplémentaire là.

Elle compté ses heures d’absence comme si elle avait travaillé ce qui fessait quelle était toujours en heure supplémentaire. Mais par la même occasion il n’y avait jamais personne dans son bureau.

Encore on se demande pourquoi à t’elle placé une personne complètement incompétente sur la demande de la directrice auxquelles un collègue avait téléphone elle me demanda de reprendre les choses en main ce que je fis immédiatement après vérification et malgré la réflexion d’un voisin que me disais quelle était courageuse car elle ne quitté pas son ordinateur normal elle passé ses journée à chatté et ne fessait pas son travail.

j’ai retrouver des factures de sortie qui n’était pas rentrer en comptabilité des devis non effectuer des stagiaire qui n’avait pas leur papier quand il le fallait car la gestion de l’heures heures n’était pas encodé et de plus des rentrés qui n’était pas entrés ce qui est grave dan une association sans but lucratives, le fait était que de l’agent était sortie en liquide et n’était pas entrer en caisse dans le livre journal.

Trop qualifier pour elle

Un jour elle décide de demandé à tous les employés doivent de faire son Curriculum Vitae, étonner puisqu’elle ne me la jamais demandé, quand elle m’a engagé. Je suis é mais pourquoi pas on s’attendre à tous avec elle. Mais bon peu importe je n’ai qu’a le mettre à jour et l’imprime.

Ce que fit rapidement, elle me fait une réflexion comme quoi il y à trop de savoir faire et de qualification dessus. Je lui demandai pourquoi. Elle me répondit quelle voulez transformer l’association sans but lucratives en entreprise de réinsertion étonnant comme réponse, elle voulait des Curriculum Vitae quasiment vide.

Je devais m’abaisser pour lui faire plaisir, j’ai vu des personnes qui ne savait pas faire des Curriculum Vitae, mais bon cela confirmé ce que je pensé en savoir un peu trop la dérangé. Elle à besoin de pouvoir rabaisser les gens pour ce sentir bien. Elle ignorer même que j’avais la gestion commerciale. Je me demande sur quel critère elle engagé le personnel.

Frais déplacement

Il à était une fois, elle ne voulait pas comprendre que dans le cadre des titres services du bureau au client les frais de déplacement était obligatoirement et y compris en voiture ou en scooter personnel était à charge de l’employeur.

Car pour elle seul les frais de déplacement en transport en commun devaient être remboursés. De plus j’essayer de lui faire comprendre que encourager les aides ménagères à avoir le propre véhicule cela éviterai des problèmes de déplacement. Car il fallait qu’un secrétaire ou un des ouvrier conduise l’aide ménagère, sans compté celle qui se déplacé en transport en commun les jours de grèves.

Donc plus de rentabilité. Comme par exemple une des secrétaires devais conduire aide ménagère chez son client et puis aller la rechercher. Cela couté plus chère. J’ai du aller sur Internet chercher l’article de loi afin de lui prouvais que c’était obligé.

La seul remarque qu’elle ma fait c’est de ne pas lui trouver une pareille tous les jours. Ce qui veut dire que si je ne défends pas les aides ménagères, elles se font avoir sur les frais de déplacement de plus ou moins cinquante euro par mois. Belle mentalité social pour quelqu’un qui et sensé faire de l’économie social.

Le taux de maladie

Un jour je lui avais conseillé de donnée une prime au mois à toutes les aides ménagères qui n’était jamais malades. Car nous étions à trente pourcent de taux de maladie, ce qui était bien au dessus de la moyenne.

De cette façon nous encourageons les aides ménagères qui n’étaient jamais malade. Personnellement si on avait donnée une prime e cinquante euro par mois, je suis sur que l’on aurais vu le résultat.

Car il faut savoir qu’une personne souvent malade dans le titre service, le client n’est pas content de plus au risque de le perdre ou qu’il ne veule plus de l’aide ménagère. De plus il si possible trouver quelqu’un pour la remplacer ce qui donne plus de travail au secrétaire. Temps que la secrétaire pour utiliser plus rentablement.

L’état dame de la directrice

La première fois que je fais la foire de l’économie, je dois faire de la représentation. En voyageant dans les allées de la foire. Je trouve un exposant qui est intéressé pour que l’on passe récupérer le papier dans c’est bureau, ce qui était l’un des services proposé. Il me demande de lui apporté le formulaire de renseignement. C que je fis tous de suite, il le rempli et le signe. Je le rapporte au stand. Voila client de plus, et la directrice me fait son cinéma. Sous prétexte que c’est elle qui devais aller pour remplir le formulaire. 

Un jour elle décide de déménager le magasin de vêtement, mais comme la collègue qui occupe du magasin la directrice ne voulait pas quelle est la clé donc j’aller tous les samedi matin, car la directrice voulait que le magasin sois ouvert le samedi.

Mais la collègue avais un contrat de travail de cinq jours semaine du lundi au vendredi, à la place du vendredi, elle venait travailler le samedi. Mais un vendredi cela tombe un jour férié donc tous le monde était en congé et la collègue vient ouvrir le magasin le samedi comme il s’agissait d’un accore entre la directrice et la collègue, elle droit à un jour de congé puis d’après son contrat de travail elle aurait eu. La directrice n’a jamais voulut lui accorder. Ce qui aurait juste.

Ou bien quand il lui prenait une folie elle fessait perdre du temps à tous le monde en fessant compté à la pièce tous les publicités à passer dans les boite au lettre et par tourné. Résultat des course les hommes perdre deux de distribution de toute boite, service qui n’était déjà pas rentable.

Ou quand elle décide que je devais déplacer le serveur principal dans une autre pièce en plein milieu de la journée. J’ai eu beau lui expliquer que si je fessais cela plus aucune secrétaire ne pourrait travailler pour le reste de la journée. Je dis que comme je viens le samedi pour ouvrir la porte pour la collègue qui tient le magasin et que personne ne travail dans les bureaux j’aurais tous le temps de le faire sans bloquer tous le service administratif des trois associations sans but lucrative. Elle s’est mis en colère me menassent d’aller voir le comptable.

Il à eu la fois un des vieux ordinateurs l’une des secrétaires tombe en panne, évidement trop vieux pour pouvoir le réparer. Je vais la voir afin d’obtenir un nouvelle ordinateur, étant que je venais d’en faire un nouveau pour chez elle au frais de l’association. Le sien étant trop vieux aussi. Elle ne trouve rien de mieux que de me rapporter le vieil ordinateur pour la secrétaire.

Evidement j’ai refusé de le monté sur le réseau car il risquer de faire planté le programme car la secrétaire devais utiliser le programme. Cela m’a encore valus une dispute.

Mais le jour ou nous somme à la foire de l’économie social un moment donnée elle me dit de venir boire un verre avec elle et me demande si un nouvel ordinateur été utile lui réexpliquer les raisons et lui ai dit que l’on ne pouvait faire du bon travail qu’avec des bon outils. 

Ou bien encore le jour ou elle m’annonce qu’elle a des problèmes avec des subsides car elle avais passé des factures du cyber sur des subsides qu’elle recevait pour la récupération de papier. Il faut avouait que jusque là il fallait y aller car même moi je me demande quelle rapport il y a entre la récupération papier et un cyber.

Un jour elle veut que je transforme mon programme à sa façon bien entendu pour qu’il donne les chiffres qu’elle veut et pas les vrais chiffres. Evidement j’ai refusais de le faire, voila quel me sort mais tu n’es pas comptable. Je lui répondis que je ne fabriquer pas des programmes de comptabilité mais des programmes de gestion. Ce qui n’est pas la même chose même si sa y ressemble.  Le comble avec mon attestation en gestion, j’ai fait de la comptabilité.

Un jour, elle décide d’acheter un nouveau camion quinze tonnes, pour que deux des hommes passent le permis de conduire camion. Seul problème c’est que le ne sait pas renseigner su la réglementation. Au final on c’est retrouver avec un camion avec le quelle on ne pouvait passer le permis de conduit car il manquer dix huit centimètre de longueur au camion.

Elle achète avec des subsides une presse à carton et un clarque électrique.  Il faut savoir qu’un clarque coute plus ou moins douze milles euro, pas mal pour un clarque qui fonctionne une fois tous les deux mois maximum. N’y avais il pas mieux à faire avec l’argent de l’état.

Quand cela lui prenait elle changé les horaires de travail sans même consulté le personnel ou bien encore on passé de six jours semaine à cinq jours ou l’inverse, il y avait de quoi perdre son latin, car elle fessait cela plus ou mois tous les six mois.

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