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Les jeux réseaux

En plus les jeunes m’avais demandé de réalisé des jeux réseaux ce que je fis en plus. La première fois dans le local avec dix ordinateurs. Et puis on à dut louer une salle par manque de place, cela ce passé le dimanche à partir de six heure du matin jusque vingt et une heure et le lendemain matin à six nous devions remonter le cyber car j’avais stage enfant à neuf heures. Bien entendu malgré en salle il y avait au bout de quelque fois vint huit ordinateurs on ne m’accorder qu’une personne pour la caisse.

Heureusement les papas de certain jeune donnés des coups de mains et apportaient du matériel en prêt. Pourtant organiser des jeux réseaux auraient put faire travailler six à sept personnes, car cela était tous a fait rentable. Mais comme cela était nouveau elle n’y à pas cru.

Pourtant aujourd’hui plusieurs jeux réseaux un peu partout en Europe prouvent que j’avais encore raison. Et rien en investissement matériel évidament.. Tous en organisant les stages enfants à partir du lundi matin. Car j’ai formé prés un millier enfants.

Autres travails

De plus il fallait faire la maintenance des deux ordinateurs du bureau. Préparé et faire la foire de l’économie social car je me chargeais des photos et faire la représentation sur place une fois par ans. Et de temps en temps j’allais sur le chemin porté des courriers ou des toutes boites. De faire aussi des réparations électriques, plomberies, chauffages etc. … pour le bureau

Cela fait des journées bien chargé. L’entende avec la directrice n’était déjà pas au beau fixe.

Mais comme le local ou je passais une grosse partie de mon temps n’été pas à la même adresse que le bureau, je ne voyais la directrice que très peu, de plus elle se modérait encore, car elle s’avait quelle avais besoin de moi. Mais jamais un merci, au contraire toujours nous rappelait quelle et la directrice et nous des petits employés tous en oubliant les services demandés dépassant le simple contrat de travail.

Achat du nouveau bâtiment

Entre temps l’association sans but lucratives à acheté un bâtiment et décide de déménagé dans ce bâtiment plus grand, afin d’y aménagé c’est bureau ainsi qu’une partie de c’est activité. Il s’agit d’un ancien garage automobile et de ses bureaux y compris deux appartements. Pas très adapté pour le travail à faire mais bon, je me souviens qu’avec tout l’argent gaspillé il pleuvait dans mon bureau

Ce qui fessait des frais supplémentaires remboursements du prêt, électricité, chauffage, ce qui n’avais pas avant, la il y toujours deux bureaux avec deux ordinateurs, le bureau de la directrice. Quatre ou cinq article soixante et cinq salariés cela ne coûte pas bien chères à l’association sans but lucratives.

Puisque la moitié du personnel ne sont pas à charge de l’association sans but lucratives mais à charge du centre public d’aides social donc communal. Il ne faut pas oublier qu’un bâtiment comme celui là, il faut le rentabiliser.

 Le début du titre-services

Un jour j’arrive au bureau afin de remettre la caisse du cyber comme je le fessais chaque jour, la directrice est toujours à la côte d’Azur en France et j’apprends qu’elle a décidé de créer un nouveau service de titre service avec le concours d’une agence local de l’emploi, qui consiste à faire travailler du personnelles dans le ménage à domicile et payer avec des titres services par client, financer par l’état. Jusque là pas de problème de plus il s’agit toujours d’une petite association sans but lucratives.

Mais ce type de services demande des contrats à horaire variable et beaucoup administration. Une bonne organisation et une méthodologie car la collègue qui devais faire cela c’était bien entendue en plus de ses taches habituelles.

De l’autre côté les premiers problèmes qui surgit le centre d’aide social de la commune suite à un conflit avec l’association sans but lucratives ne veut plus mettre d’article soixante. Ce qui fait que dorénavant tous le personnel de l’association sans but lucratives doit être financer par l’association sans but lucratives, dans le même temps pratiquement plus de subside.

De plus aucun des services n’est rentable. Je dirais même que l’on perd de l’argent. J’ai même appris quelle devais rembourser certain subside.

Ce qui en résulte qui n’est plus possible de payer la facture de fonctionnement.

Mais moi-même ne m’occupant pas de cela je ne connaissais pas l’état de la finance de l’autre activité de l’ l’association sans but lucratives.

De plus à par mon année de gestion je ne pensé pas un jour m’occuper de cela. Car pour moi je n’été qu’un technicien et un formateur je n’avais jamais pensé un jour faire de la gestion et ainsi apprendre à nagé parmi les requins.

De plus entre les stages enfant durant les vacances qui commencer le lundi de neuf heure à midi jusqu’au vendredi le cyber de treize heure à vingt et une heure plus les jeux réseau de en temps le dimanche ce qui fait qu’il ne me reste plus de temps pour autre choses y compris une vie priver.

Le reste de l’année je m’occuper de la maintenance du réseau des bureaux plus le cyber le soir. Malgré utilité public du cyber, jamais elle n’a voulu faire une demande de subside en lui prouvant que dans d’autre commune le programme marché déjà. J’ai toujours eu l’impression qu’elle ne voulait pas demander des subsides afin de pouvoir me retenir.

Sur appel au secours de ma collègue qui venait de m’expliquer la situation dans laquelle on ce trouver. Je proposais lui proposé de lui venir en aides. Ce que je fis en adaptant un programme de gestion sur le quelle je travailler chez moi en plus je fessai cela de la nuit, car je suis toujours à temps plein au cyber, je lui installai et lui apprenez à s’en servir car elle n’avait jamais utilisé d’ordinateur et encore moins les bases de données.

Donc je dois abandonner les stages enfants comme ça tombé justement en plein mois de juillet. Dans le même temps je constate des erreurs de compte et me mis à les corriger avec ma collègue.

Mais comme si ça ne suffisait pas il n’y avait aucune recherche de la documentation sur le droit social de ce type de services n’avait été effectuée.  Car comme d’habitude cela avait était décidé sur un coup de tète et puis débrouiller vous. Donc il m’a fallut faire des recherches sur les sites officiels et apprendre le droit social car si on posé des questions au organisme officiel on avait chaque fois des réponses différente et bien souvent fausse. Même le secrétariat social de l’ l’association sans but lucratives ma demandé ou j’avais pus trouver un dossier sur le contrat titre service. Ce qui était tous simplement sur les sites officiels de plus que c’était leurs boulots de nous fournir la documentation.

A cette période là, j’ai du étudié quatre vingt pages de la loi titre service, cent pages de la loi du contrat de travail de mille neuf cents septante huit, quatre cents pages l’ONSS, à remplir les documents administratif et j’en passe.

C’est à ce moment là, que je me suis découvert un tallent pour le droit social, la méthodologie et la comptabilité, ce qui été tout bénéfice pour l’ l’association sans but lucratives car bien entendu que le salaire et toujours le même et pour plus de travail.

L’apprentissage de ma collègue

Au début cela n’a pas toujours été facile avec ma collègue, mais il faut ce mettre à sa place, je débarque avec ma méthodologie qui est tous à fait différente de ces habitude.

Mais il fallait quelle apprenne très vite car le service été en route avec huit aides ménagère, donc nous n’avions pas beaucoup de temps pour s’adapté, il fallait que sa tourne car il n’y avait plus argent et pas le droit à l’erreur. Elle risquait de se laisser dépasser et d’entrainer l’association sans but lucratives tous droit vers sa fermeture. Il était donc dans l’intérêt de tout le monde de s’adapter et de le faire vite.

Très vite ma collègue c’est adapté et comme par chance, elle apprenait très vite. Ce qui était nécessaire et nous formions une bonne équipe. Elle s’occuper de toute la partie gestion des clients et des aides ménagères, téléphone, gestion des conflits et aussi de tous ce qui était document administratif.

Pour ma par je m’occuper des problèmes techniques, des encodages car trop novice pour aller suffisamment vite, de ce qui était droit social, de la méthodologie, des statistiques, comparatif des dépense, recherche de fournisseur, automatisation des documents, mailing et comptabilisation.

Très vite les résultats se fit sentir positivement nous étions en quelques mois à plus de sept cent heures de travail pour les aides ménagères.

Evidement tous n’était pas réglés car en même temps, j’ai toujours le cyber tous les soirs et seul. Ce qui fit que le problème de mes heures et de la fatigue n’était pas réglé. Mais pour ma par cela ne me posé, pas de problème car je voyer qu’une seul chose, que les emplois qui ce crée dans une commune dont il est très difficile d’en créer.

 Ce site a été réaliser par Hurez Eric